第1774章员工安置问题
白宗毅现在当然不会再反对浦钢搬迁,不过此前他跟包飞扬不对付,当初包飞扬提出浦钢搬迁,并到浦钢进行调研的时候,白宗毅非常不配合,甚至对包飞扬冷嘲热讽。
那个时候,作为市属国有企业浦江钢铁的总经理,白宗毅也没有将初来乍到、看起来年轻得过份的包飞扬放在眼里。
白宗毅根本没有想到,包飞扬竟然能够引入几个合资项目,弄出了一个千万吨钢铁基地。这时候就算他想要继续反对浦钢搬迁,也不可能成功,浦钢搬迁已经势在必行,没有人能够反对。
而且,白宗毅也不想反对,相比新浦钢,现在的浦钢差太多了,白宗毅当然更想成为新浦钢的老总。
新浦钢的核心就是五百万吨级长流程炼钢项目,这样的产能足以让新浦钢一跃成为国内一流钢铁企业。
正常来说,新浦钢是现在的浦江钢铁的延续,白宗毅作为浦江钢铁的总经理,成为新浦钢总经理的可能性很大。
不过,白宗毅听到消息,似乎包飞扬对他有些不满,有意另外找人担任新浦钢总经理。白宗毅也担心自己之前的举动得罪包飞扬,一直想要找机会弥补。
浦江钢铁是市属国有企业,包飞扬作为汇浔区区长,并没有权力插手浦钢的管理和人事任免。
不过,千万吨钢铁基地项目是包飞扬提出来的,作为重要组成部分的几个合资项目也是包飞扬一手引进的,而新浦钢的五百万吨长流程炼钢项目,汇浔区也会参与,甚至这个项目最终能不能成,包飞扬和汇浔区都非常关键,所以在新浦钢掌门人的问题上,包飞扬有着非常大的发言权。
当然,这并不是说包飞扬能够决定新浦钢的总经理人选,只能说包飞扬在这件事情上,不管是反对某个人,还是支持某个人,都会很关键。所以白宗毅想要成为新浦钢的掌门人,就必须争取包飞扬的支持。
白宗毅在浦钢还是有一定威信的,毕竟是浦钢的一把手,看到他出面以后,大家都安静下来。
听到白宗毅的话,包飞扬不由皱了皱眉头:“白总,不需要怎么紧张。都是人民群众,大家有意见想要反应,很正常……”
包飞扬说道:“不过,大家这样乱糟糟的也不行,现在你们可以选出两名代表,参加接下去的会议……”
白宗毅连忙说道:“包区长说得对,不过不用理他们,工人代表已经选出来了,陈秘书长他们已经在等着了,我们还是赶快进去吧!这边的事情请你放心,交给我好了!”
白宗毅虽然觉得包飞扬这完全就是节外生枝,但还是拍着胸脯说道。
浦钢现在这种情况,他是清楚的,甚至如果不是他的纵容,也不会发展到现在这种情况。
白宗毅这样做的原因也很简单,就是想让
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